Da geht viel mehr! Wie Sie
die Sinnfrage für Erfüllung und Erfolg im Job nutzen
Coaching & Sparring für Führungskräfte, Teams
und Organisationen.
Gemeinsam stellen wir uns die Sinnfrage, um Sie, Ihr Unternehmen und Ihr Team noch besser zu machen.
Neuorganisation im Unternehmen?
Das sind die richtigen Schritte.
Konkurrenz in Ihrer Branche?
So behaupten Sie sich auf dem Markt.
Ihr Team soll gemeinsam noch besser werden?
Wir schaffen die Voraussetzung.
So können Sie
mit mir arbeiten.
Teamcoaching
Wir richten den Fokus auf die bestehende Teamdynamik, entwickeln ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis und formen so Ihr High-Performance Team.
Persönliches Coaching
Fühlen Sie sich gestresst, fehlt Ihnen der Antrieb oder der tiefere Sinn in dem, was Sie tun? Ich unterstütze Sie dabei, Engpässe zu lösen, mentale Stärke zu entwickeln und Ihre persönliche Bestform zu leben.
Keynotes
In meinen Referaten und Keynotes erfahren Sie, wie Sie persönlich, als Team oder als Organisation über sich hinauswachsen und welche Rolle die Sinnfrage dabei spielt.

Sinn ist ein menschliches Grundbedürfnis.
New Work Debatte, Purpose-Suche, digitalisierte Prozesse – immer mehr Menschen suchen einen Anker im Berufs- aber auch Privatleben.
Ich bin Sacha Johann. Als Coach und Sparringspartner unterstütze ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, sich die Sinnfrage zu stellen. Mein Ziel:
Menschen dabei zu begleiten, dass sie zum Besten ihrer selbst werden und ihr Tun sie erfüllt.
Egal, ob Angestellter, Führungskraft oder Unternehmerin. Ich kenne jede Perspektive und kann mich gut in ihre Situation hineinversetzen.
Meine Philosophie:
Die SINN-Formel
Mit Sinnhaftigkeit zu Motivation, Inspiration und starkem Antrieb.
Sinn ist eine kraftvolle Triebfeder, die uns Menschen antreibt, verbindet und Orientierung gibt.
Er ist ein menschliches Grundbedürfnis – fehlt er, dann fehlen auch Klarheit, Freude und Motivation. Nur mit einer starken Antwort auf die Sinn-Frage erreichen Sie echte Exzellenz.
Standpunkt
Machen Sie eine Standortbestimmung. Wo stehen Sie heute? Wo wollen Sie hin? Ziele und Prioritäten sorgen für Klarheit und Umsetzungskraft.
Innere Haltung
Wofür stehen Sie? Welche Werte treiben Sie an? Wie Sie auf die Welt blicken, formt Ihre Haltung und Ihren Antrieb.
Nutzen
Je mehr Wert Sie für andere stiften, desto mehr Wert kommt auch zu Ihnen. Hinterlassen Sie eine starke Wirkung.
Nachhaltigkeit
Grosse Ziele erreichen Sie nur mit einem langen Atem und langfristig angelegtem Handeln.
Mein Buch
arbeite mit SINN!
In meinem Buch rücke ich die individuelle Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz sowie der Bedeutung der kollektiven Sinnhaftigkeit in Teams und Organisationen in den Fokus.
«Arbeite mit SINN!» richtet sich an Einzelpersonen, die mit der SINN-Formel ihre berufliche Sinnhaftigkeit reflektieren wollen. Aber auch an Führungskräfte, die ein sinnerfülltes Arbeitsklima in ihrer Organisation schaffen möchten.
