Sinn und Ausrichtung für Führungskräfte, Teams und Organisationen

Workshops. Leadership-Programme. Keynotes

Viele Teams funktionieren.
Aber sie entwickeln sich nicht weiter.

Es wird viel gearbeitet. Ziele werden erreicht.

Die gleichen Themen kommen immer wieder.

Entscheidungen dauern zu lange.

Verantwortung bleibt unklar.

Zusammenarbeit wird schwierig, sobald es anspruchsvoll wird.

Es fehlt Klarheit darüber, was wirklich zählt und woran sich das Team ausrichtet.

So können Sie mir mir arbeiten

Drei Wege zu mehr Orientierung und Wirkung.

Teamwork und
Zusammenarbeit

Strukturierte Formate für Teams und Organisationen, die gemeinsame Ausrichtung und Zusammenarbeit verbindlich machen

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Führung und
Ausrichtung

Führungskultur gezielt entwickeln – mit einem strukturierten Programm für Organisationen und persönlichem Sparring für Führungskräfte.

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Keynotes und
Impulsreferate

Sinn, Orientierung und Zusammenarbeit - verständlich, auf den Punkt, mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag.

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Die Logik dahinter

Sinn schafft Orientierung

Die meisten Herausforderungen in Teams entstehen nicht durch fehlende Kompetenz. Sie zeigen sich in langsamen Entscheidungen, unklaren Verantwortlichkeiten, mangelnder Verbindlichkeit und Reibungsverlusten in der Zusammenarbeit.

Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und Organisationen an Orientierung, Verantwortung und Zusammenarbeit. Damit Wirkung entsteht.

Sinn schafft Orientierung. Orientierung stärkt Verantwortung. Verantwortung verbessert Zusammenarbeit. Zusammenarbeit erzeugt Wirkung.

Mehr über mich

Meine Philosophie

Die SINN-Formel

Sinn ist kein Soft-Skill, sondern ein Erfolgsfaktor für Verantwortung, Zusammenarbeit und Wirkung

Nur mit einer starken Antwort auf die Sinn-Frage entsteht echte Wirksamkeit. Persönlich, im Team und im Unternehmen.

Die SINN-Formel macht sichtbar, wie Sinn entsteht, wie er geprüft werden kann und wie er im Alltag Wirkung entfaltet.

Zur Keynote

S

Standpunkt
Wo stehen Sie heute?
Wo steht Ihr Team?
Wo steht Ihre Organisation?

I

Innere Haltung
Welche Werte prägen Ihre Entscheidungen und die Zusammenarbeit im Team und Ihrer Organisation?

N

Nutzen
Welchen Nutzen schaffen Sie – für sich selbst, Ihr Team, Ihre Organisation sowie Ihre Kundinnen und Kunden?

N

Nachhaltigkeit
Was sichert die langfristige Wirksamkeit Ihres Handelns, Ihres Teams und Ihrer Organisation?

3D-Buchcover von "arbeite mit SINN!" von Sacha Johann, mit einem Bild von einer jubelnden Person im Hintergrund, und einem goldenen Siegel, das Tipps zur SINN-Formel verspricht. Herausgegeben von Goldegg.

Mein Buch
arbeite mit SINN!

Sinn ist eine Führungsaufgabe mit konkreten Konsequenzen für Verantwortung und Zusammenarbeit.

In «Arbeite mit SINN!» geht es darum, wie Orientierung entsteht. Für das Individuum, für Teams und für Organisationen.

Und was Führungskräfte konkret tun können, damit Sinn nicht auf dem Papier bleibt, sondern im Alltag wirkt.

Zum Buch

  • «Im Better Together Team Workshop konnten wir von deiner grossen Erfahrung profitieren und viel daraus lernen. Dein Workshop hat uns geholfen, wichtige Themen offen anzusprechen und zu klären, und wir konnten konkrete Impulse für unsere Zusammenarbeit mitnehmen. Danke für den wertvollen Austausch und die inspirierende Moderation! »

    C.H.
    Teamleiter IT Dienstleister

  • «Wir möchten uns recht herzlich bei dir für Dein sehr passendes Referat bedanken. Es war eine lebhafte und hervorragende Sequenz am zweiten Kongresstag, der im Zeichen der Mitarbeitenden im Gesundheitswesen stand. Mit deinem inspirierenden Beitrag zur SINN Formel konnten wir den Tag perfekt starten. Wir haben von den Teilnehmenden sehr gute Feedbacks erhalten.»

    A.H.
    Geschäftsleitung Universitätsspital

  • «Das Training hat uns die Augen geöffnet, wie man den Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden auf ein anderes, höheres Level hieven kann. Wir durften eine völlig neue Welt kennenlernen. Sacha Johann hat uns geholfen ein relevantes Problem ganz anders zu beleuchten. Wir konnten gemeinsam eine Lösung erarbeiten, welche von allen getragen wird. Die Vorbereitung, Durchführung und der Follow-up ist höchst professionell. Herzlichen Dank, wir freuen uns schon jetzt auf einen nächsten Workshop.»

    M.A.
    Managing Director
    Finanzindustrie

  • «Mit deinen 20-Min hast du die Leute im Saal und mich hinter der Bühne elektrisiert. Das war einfach nur tief emotional und berührend. Deine Message ist voll rübergekommen – Top!»

    A.L.
    Unternehmer


  • «Das Coaching mit Sacha Johann hat mir Klarheit und Transparenz über meine Lebenssituation gebracht und mich zu den richtigen Entscheidungen geleitet. Man merkt zu jeder Zeit, dass für Ihn der Mensch mit seiner individuellen Situation und seinen persönlichen Lösungen im Mittelpunkt steht. Ich kann die SINN-Formel und das Coaching mit Sacha jedem nur empfehlen.»

    B.K.
    Vice President
    Automobilbranche

  • «Sacha hat mir mit seinem offenen, direkten, kollegialen und unkomplizierten Coaching sehr weitergeholfen. Mir wurde klar, was mir in meiner beruflichen Tätigkeit wichtig ist und welchen Weg ich mit meiner rund 10-jährigen Berufserfahrung in Zukunft einschlagen möchte. Ich kann das Coaching von Sacha also für alle empfehlen, die sich in einer beruflichen Sackgasse befinden oder Klarheit über die nächsten Karriereschritte erhalten möchten.»

    P.M.
    Mitglied der Geschäftsleitung
    Online-Agentur

  • «Sacha ist ein inspirierter und inspirierender Coach durch und durch. Er lebt vor, dass es bei Veränderung nicht nur ums Verstehen von Hindernissen und Problemen geht, sondern auch und vor allem ums praktische Umsetzen und endlich Machen. Und genau in diesem Machen begleitet er dich gekonnt und verständnisvoll. Da gibt es keine Ausflüchte mehr, Veränderung zu einem besseren Selbst ist unausweichlich. Mein Prädikat für Sacha: Exzellent! 5 Sterne plus! »

    S.S.
    Unternehmer

Reden wir über das, was bei Ihnen gerade ansteht.

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