In einer Welt, in der Menschen vermehrt nach dem “Warum” in ihrer Arbeit suchen, ist Sinnhaftigkeit nicht nur der Schlüssel zu persönlicher Erfüllung, sondern auch zu einer engagierten, loyalen und erfolgreichen Unternehmenskultur.

Doch wie findet man diese Bedeutung – für sich selbst, für das Team, für das Unternehmen? Wie können wir sicherstellen, dass nicht nur Ziele, sondern auch die Werte, die uns leiten, im Mittelpunkt stehen?

Die Antwort liegt in der SINN-Formel. Sie ist der Weg, wenn es darum geht, Ihre individuellen Werte zu reflektieren, die persönliche Erfüllung zu stärken und gleichzeitig eine kollektive Sinnhaftigkeit in Teams und Unternehmen zu schaffen.

In dieser Keynote erfahren Sie, wie Führungskräfte und Teams diesen Ansatz nutzen können, um eine Arbeitswelt zu schaffen, die inspiriert und verbindet – und von der alle profitieren.

Das erwartet Sie:

• Persönliche Inspiration: Definieren Sie Ihren Standpunkt, Ihre Werte, Prioritäten und Ihre Ziele, um Ihren eigenen Sinn in der Arbeit zu entdecken.

• Kollektive Sinnhaftigkeit: Entdecken Sie, wie Teams durch ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis zusammenwachsen und erfolgreich zusammenarbeiten.

• Nachhaltiger Erfolg: Erfahren Sie, wie Sinnhaftigkeit die Grundlage für Engagement, Innovationskraft und Mitarbeiterbindung schafft.

• Praktische Umsetzung: Nehmen Sie Tools und Handlungsempfehlungen mit, die Sie direkt in Ihren Alltag und in Ihre Organisation integrieren können.