arbeite
mit
SINN!

In meinem Buch gehe ich der Frage nach, wie wir berufliche Erfüllung finden, bewahren oder wiederentdecken können. “Arbeite mit SINN!” ist aus meinen eigenen Erfahrungen als Angestellter, Führungskraft und Unternehmer entstanden – aus Momenten des Suchens, Zweifelns und Neuanfangs.

Das Buch richtet sich sowohl an Einzelpersonen, die ihre berufliche Sinnhaftigkeit reflektieren oder neu erkunden wollen, sowie an Führungskräfte, die ein sinnerfülltes Arbeitsklima in ihrer Organisation schaffen möchten.

Im Zentrum steht die von mir entwickelte SINN-Formel, die für Standpunkt, Innere Haltung, Nutzen und Nachhaltigkeit steht. Sie bildet ein strukturiertes Werkzeug zur Selbstreflexion und Zielsetzung. Die Formel hilft dabei, Werte, Motivation und Ziele zu klären und mit der eigenen Arbeit in Einklang zu bringen.

Ich erzähle in diesem Buch nicht nur von meinen persönlichen Erfahrungen, sondern auch von Menschen, die ich auf ihrem Weg begleiten durfte. Ihre Geschichten zeigen, wie kraftvoll der Prozess der Standortbestimmung, Sinnfindung und Neuausrichtung sein kann.

Darüber hinaus erweitere ich die Sinnfrage auf die kollektive Ebene. Mit dem Beyond Leadership-Modell zeige ich, wie Teams und Organisationen gemeinsame Sinnhaftigkeit und psychologische Sicherheit entwickeln können. Und damit eine Grundlage für Vertrauen, Motivation und echte Zusammenarbeit schaffen.

Ergänzend dazu stelle ich praktische Tools vor, welche den Prozess begleiten können: das Umkehren von Glaubenssätzen, die Arbeit mit dem Inneren Team, IKIGAI, das Vision Board zur Visualisierung persönlicher Ziele und die Sedona-Methode, um innere Blockaden zu lösen. Diese Instrumente helfen, hinderliche Denkmuster zu überwinden und berufliche wie persönliche Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

So ist „Arbeite mit Sinn!“ sowohl ein persönlicher Wegweiser als auch ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen, die Arbeit als das erleben möchten, was sie sein kann: sinnstiftend, verbindend und erfüllend.