8 Mythen zum kollektiven Ziel- und Werteverständnis in Teams

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Ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis bildet das Herzstück erfolgreicher Teams. Nach wie vor ranken sich jedoch zahlreiche Mythen und Missverständnisse um das Thema.

In dieser Podcast-Folge richte ich den Fokus auf acht dieser Mythen, denen wir in der Vergangenheit immer wieder begegnet sind:

❌ „Gemeinsame Werte sind nur ein ‘Nice-to-Have’.“
❌ „Alle Teammitglieder müssen die gleichen Ziele und Werte haben.“
❌ „Gemeinsame Werte schränken die Individualität ein.“
❌ „Das Verständnis entsteht von selbst, sobald das Team steht.“
❌ „Das ist allein Aufgabe der Führungskraft.“
❌ „Solange individuelle Ziele erreicht werden, ist das gemeinsame Ziel- und Werteverständnis egal.“
❌ „Einmal definiert, sind sie in Stein gemeißelt.“
❌ „Einmal festgelegt, brauchen sie nicht mehr überprüft zu werden.“